彭晓冉【视频】大咖聊天室：为何大多数老板认为HR们没有干好“正经事”-SAAS人力资源管理

彭晓冉【视频】大咖聊天室：为何大多数老板认为HR们没有干好“正经事”-SAAS人力资源管理

彭晓冉
市场饱和，公司既有业务仍须增长，实体企业和电商都在激化市场竞争，公司必须给出更有信服力的理由，说服顾客购买自己的产品。这些任务主要由一线员工完成。提供“好工作”是目前企业必须得重视的战略。此外，公司意识到，高参与度的企业员工生产率更高、服务更好，而且跳槽率低——这在零售和餐饮业是极其重要的因素，毕竟这两个行2016年的平均离职率分别为65%和73%。
"HR那些事"第二期将带着你一起解读哈佛商业评论的一篇文章“好工作战略可借鉴丰田生产系统”。你将理解到为何在零售业平均年度离职率70%的环境下，Costco等提供好工作系统的公司可以做到令人惊讶的10%，为何提供好工作系统的公司在人均成本更高的条件下可以做到人均产值更高!这也是海底捞的成功秘诀！
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